Este ano, o Conselho do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar do Japão compilou um guia para um aumento sem precedentes de 41 ienes na média nacional do salário mínimo por hora, levando em consideração a inflação. Pela primeira vez, a média nacional do salário mínimo excedeu 1.000 ienes por hora.
O Salário Mínimo no Japão
O salário mínimo é a remuneração que as empresas devem pagar aos trabalhadores como um mínimo absoluto. O governo mencionou que alcançaria uma média nacional de 1.000 ienes por hora este ano, que agora está fixada em 961 ienes.
O Maior Aumento da História
Para o aumento deste ano, o Conselho, que inclui representantes de empregadores e empregados, compilou uma diretriz no dia 28 para aumentar a média nacional em 41 ienes por hora, fazendo uma proposta ao Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar. O valor do aumento é o maior da história, fazendo a média nacional subir para 1.002 ienes por hora, excedendo 1.000 ienes pela primeira vez.
Aumento Baseado na Região
Os aumentos sugeridos variam por região, sendo 41 ienes para a categoria A (Tóquio, Osaka, Aichi), 40 ienes para a categoria B (Hokkaido, Hyogo, Fukuoka) e 39 ienes para a categoria C (Aomori, Kochi, Okinawa).
Justificativa para o Aumento
O Conselho alega que o aumento é devido à inflação contínua e pretende estender a tendência de aumento de salário aos trabalhadores com empregos irregulares e às pequenas e médias empresas, além de melhorar as condições de trabalho para contribuir para o desenvolvimento saudável da economia.
O Impacto na Economia
A discussão sobre o salário mínimo regional, que será realizada em cada prefeitura no futuro, chamará a atenção para se o aumento do salário mínimo poderá apoiar a vida dos trabalhadores, promover a expansão do consumo e levar a um ciclo econômico positivo.
Reação dos Sindicatos
O Secretário-Geral de Políticas Integradas da Federação Sindical Rengo, Akihiro Ninomiya, que participou da discussão sobre o salário mínimo como membro do lado dos trabalhadores, disse que acredita que “atingimos um certo grau do segundo estágio da luta de primavera ao permitir que o aumento de salário de 30 anos seja difundido aos trabalhadores sem sindicato”.
No entanto, ele também expressou preocupações, afirmando: “O aumento não é suficiente à luz da inflação contínua. Há uma discrepância no valor do salário mínimo entre as regiões, e esperamos que a discussão para a melhoria seja feita nas discussões regionais”. Ele também mencionou que “O objetivo da Rengo é ‘1.000 ienes para todos’, e não estamos satisfeitos só porque a média de 1.000 ienes foi alcançada. O salário mínimo do Japão, que é baixo em comparação internacional, deve continuar a aumentar significativamente no futuro”.
